明月几时有智力交付中心充满魔幻,但是迟迟未见其有大规模招聘计划。为此,记者特别邀请到了本期分享嘉宾,现任明月几时有上海分公司的学霸学姐,来亲身为你分享其加入明月几时有智力交付中心前的实习准备。
以下为第一人称表述:
四段咨询实习经历
先和大家分享一下我之前做过的,四段咨询公司的实习经历吧。
第一个真正意义上的咨询实习,是在一家西班牙的外资咨询公司叫InterChina Consulting。他们下面是分成两个部门,一个是做战略,一个是做投资并购。
当时我在战略部门实习,主要是跟进了两个项目,分别是医疗器械的项目,和能源化工项目,主要是做一些Desk Research,在一些数据网站搜集数据做调研,然后做成PPT,给到客户,像这种项目80%基本都是实习生在做。
第二家实习的公司是德勤,做人力资源咨询,当时是给一家生产涂料的公司做咨询。针对制造型企业,做薪酬福利、组织架构方面的一些咨询。
我的第三家公司是美世咨询的信息咨询部门,当时也是多亏小灶,他们和美世有合作,会帮美世引进人才,所以我当时也是通过这个渠道得到了机会去面试,最后进入到信息咨询部门。
我当时是被分配在地产行业,由于地产行业,对于美世来说,其实是才开发一年的小分支吧,所以他们的客户不是非常友好。
然后我当时做的事情,主要就是给客户打电话,说我们今年的薪酬福利调研已经开始了,希望他们能去下发问卷交数据,然后告诉他们截止日期,那之后还要面临一系列的催数据。
但是他们会以各种理由来拒绝你,这些理由有时候你会发现其实就是一些借口,所以你需要根据这些借口,让他们说出自己内心真实的想法,然后给出一些解决办法。
做完这些之后,我们需要对这些数据进行大量的分析,然后会绘制出报告,公司会给实习生一些产出免费报告的机会,所以我和另外一个实习生,两个人从定性和定量的角度,完成了这个PPT。
第四份实习,我去了甫瀚咨询,它主要是做内控、内审。公司里面也会有一些偏管理咨询的项目,也就是如何进行流程优化。
以上就是我四段实习经历的简单概括。
之后我还通过小灶,做了一项关于DaVita进驻中国市场的调研项目。
不知道大家有没有听过,DaVita是美国第二大提供肾透析服务的企业,他们现在也在不断尝试进入中国市场。
所以它比较想了解中国市场,了解中国市场现在的大环境是怎么样,政府是否支持民间资本进入这一领域,医保政策是怎么样的。
所以,当时我们会向各级医院咨询,他们的人流量、患者人数、以及医保情况等信息。我们也会去了解它未来市场发展的趋势,主要竞争者等等。
我们会去搜集一些二手数据,也会进行一些Cold Call环节获得一手数据,因为这个数据可能更准确。这样你得出来结论可能也会更站得住脚。
最终我们也要根据一系列数据进行分析汇总,画出一些表格对比,然后来绘制PPT。这其实跟我之前在一些咨询公司做的事情蛮类似的,而且可以说是符合度非常高。
所以我觉得小灶提供的这种机会,真的还是非常非常锻炼人的,这一块其实是咨询公司没有办法给到你的,因为他们不会放心让一个实习生或是刚进公司的小朋友,来做这样的事情。
参加面试的经过
接下来我们说一说关于面试的内容。
我觉得如果你面试不同的岗位,面试官的侧重点其实还是不太一样的。
像我之前的实习经历,从战略咨询到人力咨询,再到财务咨询,每个面试官的侧重点都不太一样,但是核心能力概括出来还是就几个点。
比如,我们有看到的一些JD经常会写三个内容,Desk Research;Cold Call;以及你的PPT技能,如果你大概能掌握这三种能力的话,做实习生基本是OK的。
我们好像觉得Desk Research不就是搜一下东西吗?或者说Cold Call不就是打一个电话,好像听起来还蛮简单的,但是这里面还是涉及到蛮多问题的。
其实咨询公司对能力的要求也基本就是沟通能力、快速学习能力、问题解决能力以及逻辑思考能力等。
就比如说你应该从哪几个角度去搜集信息,你如何进行信息维度的分解,查询的渠道,数据是否可靠,这些都是有一定的考验的。
因为其实我们在百度或者谷歌,查到的很多数据,差别还是蛮大的。这个时候你怎么进行确定,从怎样的维度能最大地搜索出需要的资料,这些还是有一定的难度或者技巧的。
如何培养相关能力
接下来我就和大家说一下如何培养这些相关的能力吧。
我之前就想做咨询,但当时从0到1的经历真的是让我非常非常的痛苦,因为大家都希望你有相关的经历,一上来就能干活,而不是还要不停地教你。
所以你没有Sense其实真的是非常吃亏,而且很不占优势的。
如果你也苦于没有办法从0到1的跨越,其实可以试一下各种项目,比如说你去做一些PTA也好,或者参与到小灶提供的像DaVita这样的学徒项目也好,都是非常大的锻炼。
尤其是,如果你没有什么地理优势,比如说你可能不在北上广深这种机会非常多的城市的话,我觉得这个项目还是非常OK的。
如果你是在这样一个有很多机会的城市,你可以尝试很多PTA项目。你经历多了之后,Sense自然就来了,所以我觉得还是要多锻炼,尽可能找一些很沾边的机会。
最后想要给大家一些信心,因为其实我是双非学校的学生,我在刚开始想做咨询的时候,也是非常忐忑的。
你们在之后的面试中,会发现跟你一起面试的可能就是清北复交的同学,或者是国外非常厉害的名校回来的同学。但其实当你有做过一些过硬的项目,你的Sense也提升之后,你就不会太害怕了。
双非的Yolanda虽然进入咨询行业,相比于985/211同学并不占优势,但是依然能突破重围,让自己有机会蜕变。