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对连队开展党风廉政建设的认识

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基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分,也是基层党的建设的重要方面。基层连队党员人数较多,既同群众接触最紧密,又是党的路线方针政策的直接实施者,起到了承上启下的作用。搞好基层连队党风廉政建设,对于改善党群关系、干群关系,维护党在职工群众中的威信和形象,加强党的执政能力,提高党的执政地位,具有特别重要的意义。

一、加强连队党风廉政建设的重要性。

兵团的基础在团场,团场的基础在连队,连队是兵团最基层的组织形式,是团场发展最重要的载体,是团场全部工作的重中之重。加强连队党风廉政建设是在新形势下,巩固屯垦戍边地位,实现跨越式发展的必然要求。

(一)加强连队党风廉政建设,是建设文明生态小康连队的必然要求。

落实建设文明生态小康连队建设的重大决策和部署,推动连队经济社会又快又好发展,必须要有党风廉政建设提供保证。加强连队党风廉政建设,有利于促进基层连队干部更加自觉地以科学发展观统领连队经济社会发展全局,带领广大职工群众发展生产,促进经济发展,改善生活条件;有利于在基层党组织和党员干部中树立良好的作风,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以好的党风带连风,促进连风更加文明、健康发展;有利于培养基层干部民主法治意识,健全基层党组织民主制度,为连队实现管理民主带好头。

(二)加强连队党风廉政建设,是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力,巩固党在连队执政基础的客观需要。

党的基层组织是连队各种组织和各项工作的领导核心,是党在基层领导和执政的重要基础。巩固党在基层的执政基础,落实中央和兵师的方针政策,关键在于加强连队党的建设,关键在于把连队党组织和党员干部队伍建设好。职工群众的意愿、要求,要靠连队基层党组织和广大基层干部去了解和落实;连队物质文明、政治文明、精神文明和生态建设的协调发展,要靠连队党组织和广大基层干部动员、组织群众去推动和实现。如果基层连队党组织软弱涣散,创造力、凝聚力和战斗力不强,会带来很多问题。加强基层党风廉政建设,就是要认真解决基层党组织中存在的突出问题,促进基层党组织和党员干部进一步加强和改进作风、切实提高执行政策的意识和能力,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,夯实党在基层的执政基础、巩固党在基层的执政地位,不断提高党的执政能力。

二、连队党风廉政建设存在的问题

多年来,团场党委把加强党风廉政建设和反腐败斗争放在首位,取得了明显成效,但我们也要清醒地看到,在基层连队党风廉政建设工作方面仍存在一些不容忽视的问题。

(一)连队领导班子抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。连队主要领导,思想认识不够,没有把抓党风廉政建设这项工作摆,上重要议事日程,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,对责任范围内干部身.上存在的问题不敢指出,不敢批评。由于思想认识不够到位,工作缺少成效,存在求太平,过得去,别出大乱子的思想,轻视抓党风廉政建设,不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。

(二)各种民主决策制度不健全,工作落实还不够。在制度建设上,有图形式、搞花架子的情况,对已有的党风廉政工作制度落实不够。制度、规章订了不少,真正执行落实的却很少,既削弱了连队党风廉政工作的实际成效,又在职工群众中造成了不良影响。

三、加强连队大党风廉政建设的对策

加强连队党风廉政建设,既是反腐倡廉工作的重要组成部分,也是进一步密切党群干群关系、巩固党的执政基础的重要条件。

(一)创新反腐倡廉教育形式、增强针对性和时效性

加强教育和引导连队领导干部真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬党的光荣传统和优良作风,自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

认真开展好廉政文化建设进连队活动。一是要营造氛围。团场和连队要通过贴标语、挂横幅、出板报、办学习园地、设置廉政广告牌,举办廉政漫画、图片展等形式扩大宣传效果;通过广播、电视、电子屏幕等媒介,开设廉政专题和专栏,积极营造廉政文化进连队的氛围;让广大职工群众了解、参与、监督廉政文化进连队的效果。二是增强廉政意识。各级党政主要领导要带头上廉政党课。党支部学习中心组要制定廉政学习计划,认真组织党员、干部学习《廉政准则》以及相关廉政书籍、资料和电视片,同时开展思想交流以及谈体会、讲感受、论得失活动,使廉政教育入脑入心。三是开展自查自纠。党支部在组织学习交流的基础上,党员干部特别是党员领导干部,要对照《廉政准则》各项规定和要求,对照检查,进行批评和自我批评,认真查找领导班子和领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题,并针对存在问题进行整改。

(二)加强监督制约,确保党员干部不犯或少犯错误,是基层党风廉政建设的重要环节。

1、要认真落实党内监督条例,切实加强党内监督。基层党组织和党员领导干部,要切实按照党内监督条例的规定,认真履行监督职责,严格执行各项监督制度。尤其要认真贯彻民主集中制,建立健全领导班子议事规划和民主决策机制,凡涉及“三重一大”等有关事项,必须交领导班子集体决策。同时,要健全完善干部廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议、引咎辞职等制度,并向连队干部延伸,确保权力规范运行。

2、拓宽职工群众监督的渠道,加强民主监督和管理。一是要进一步建立完善职工代表会议制度,完善连规民约,用制度加强对基层干部的监督;二是可在党支部中设立党风廉政监督员,受连党支部和团纪委的“双重”领导,负责对所在连队领导班子的监督。三是进一步完善和规范连务公开制度,凡涉连队和关系职工群众利益的重大事项,都应公开,切实纠正在推行连务公开上存在的重形式、轻实效,制度不健全,决策不民主等问题,保证职工群众依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业,对干部实行有效的民主监督。

(三)必须严格考核,促进连队党风廉政建设各项责任具体落

检查考核是有效促进党风廉政建设责任制落实的重要环节,也是确保党风廉政建设责任落实的根本保证。

首先,连队考核标准要规范。规范的考核标准是发挥检查考核功能作用的重要因素。要建立健全连队检查考核监督机制,完善检查考核办法,要针对考核目标制定出统一、规范的考核要求,按照考核目标涉及到的具体人员、事项、时间等要素设置具体的评定标准。评定标准应当量化,能确定目标值完成情况的应当按目标值设置量化的考核标准,不能确定目标值完成情况的也要按实现责任要求程度尽量量化。这样,才有利于考核标准客观,考核成绩公平,考核结果服众。其次,连队考核内容要具体。考核内容安排是掌握目标完成情况的根本所在,所以必须具体。通常来讲,要做到全面考核时不漏项,专项考核时不串项。

 

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