2020年12月17日，由北京西城区广内街道工委办事处民生保障办公室、广内街道协调劳动关系三方委员会办公室发起的西城区广内街道办事处协调劳动关系三方会暨广内地区劳动关系三方委员会全体会议在广内街道办事处会议室成功召开，广内街道协调劳动关系三方委员会全体委员及广内街道地区各企业代表负责人参与本次会议。北京西城区康迈医院在本次和谐劳动关系星级单位评选活动中荣获“北京市西城区和谐劳动关系星级单位”称号。

　　据悉，此次活动旨在为深入贯彻落实党和国家及北京市有关构建和谐劳动的相关要求，努力构建和谐劳动关系，贯彻《西城区关于深入构建和谐劳动关系的实施意见》，把保障农民工劳动报酬权益的工作责任落实到位，切实维护好广大农民工的合法权益，保证不会出现农民工欠薪事件发生，推动地区劳动关系和谐，促进社会稳定。

　　会议活动前期，相关主管单位向广内街道地区各企业发出通知，邀请各大企业参与“北京市西城区和谐劳动关系星级单位”申请填报工作，主管部门根据企业申报材料进行综合评估与实际考察，最终评选出和谐劳动关系星级单位。北京市西城区人力资源和社会保障局、北京市西城区总工会、北京市西城区工商业联合会、北京西城区企业和企业家联合会共同参与到和谐劳动关系星级单位评选活动中来。北京西城区康迈骨伤医院在西城区众多民营企业中脱颖而出，荣获2020年度“北京市西城区和谐劳动关系星级单位”称号。大会活动中公布获奖单位名单，并为获奖单位颁发荣誉证书，以资鼓励。

　　北京康迈医院在用人方面究竟是怎样做的，如何得到政府领导的高度认可与嘉奖?康迈医院执行总监康总为大家揭晓了康迈医院用人的过人之处。

　　在疫情期间，康迈医院作为最早开门营业的一家民办医疗机构，为了更好地应对防疫的需要，康迈医院将员工分为AB两组轮值上班，员工一个月下来上班时间比之前减少了一半，但医院给大家的工资福利待遇保持不变。即便医院每天处于亏损状态，为了稳住员工的心，康迈医院没有做任何裁员的行动，疫情期间，康迈员工无一人离职，康迈医院愿意和所有员工共渡难关。康迈医院医务工作者积极参加北京市政府统一安排的重大疫情时刻的核酸检测等项工作，并积极捐献医疗防护用品。医院内部严防严控，工作认真到位，从开始接诊以来，全年无任何疫情事故，确保了员工与患者的安全与健康。认真的贯彻执行《劳动法》，通过卫健委、医保中心、西城区广内街道工委办、协调办的工作支持及指导，康迈医院先后获得了《先进党支部》荣誉称号，《西城区卫健委百名医师先进单位》，《西城区民政局社会组织4A先进单位》等荣誉，每年为西城区广内税务创造近百万税收，协助解决了部分社会人员就业。

　　大会主席张主席对康迈医院的文化建设、发展愿景进行最后总结，并十分认可康迈医院在和谐构建劳动关系所作出的努力，希望康迈医院能够再接再厉，继续保持优秀的企业文化，为民营企业发展做出一个良好的榜样。