自从2019年爆发新冠肺炎疫情后,稳定的工作和大众稳定的收入就成为了人们关注的重点。而如今这个社会,想要工作稳定且拥有高工资,那就必须有高学历。根据国家数据显示,2012-2016年中国参加自考培训的学生自考科次的平均通过率仅为43.4%。对此,起陆教育通过不断探索和努力,通过直播、论坛以及其他各种各样服务,在多种场景中给学员塑造激励系统和压力系统。

　　数据显示,2020年春节期间,起陆教育学员在线做题数量超过500万人次,重播课程出勤时长近5万小时。“我们欣慰地看到,学员在此期间对起陆平台展示了高度的学习热情和忠诚度。第一季度,在我们平台上学员总听课时长和平均做题量同比分别提高了19%和21%”,起陆教育首席执行官刘通博表示。

　　由于起陆教育是纯线上教学,学员相对分散,线上社区就成为相互交流、鼓励和倾诉的关键场景。除了大范围的开放社区,起陆教育还鼓励学员们自发组成学习小组,以某一个科目的学习为目标,由优秀学员设定小组的目标和规则,招募组员,互相监督学习。在论坛、社群等场景中,学员之间相互学习、相互影响,促进了生生关系的形成,还产生出新的沟通内容。

　　起陆教育在提供高质量教学服务同时,起陆教育还为学员提供更多实用性的增值服务,以提升他们的就业竞争力。以起陆教育最大的职业教育学院为例,在每个月的公开课上为学员讲解金融、财会方面的最新资讯与知识,防止课本知识与社会脱节,让学员们更好地了解行业发展。

　　教育部有关负责人也曾指出,改革开放40年来,我国累计有2.28亿人报名参加高考,高等教育已培养了9900万名高素质专门人才。但这一数字在14亿人口中的占比也只有7%左右。由于学历与就业竞争、薪酬等因素密切相关,使得人们对学历提升的热情日益高涨。《2019届中国高校毕业生薪酬报告》显示,毕业生的岗位薪酬与学历基本呈正相关趋势,学历越高,薪酬越高。

　　起陆教育相关负责人表示,“我们愿意做能够帮助学员求职、加薪的事,也许这比帮他们拿个学历还困难,但把这件事做扎实了是有价值的,因为这些是用户最潜在的需求。我们坚持做真正对用户有利的事情,模式对用户更友好,产品对用户更有用也更有趣,是我们不变的策略。”